MGT-14: अनुपालन, एसटीपी, जुर्माना और डाउनलोड

कंपनी अधिनियम 2013 में फॉर्म एमजीटी -14 पेश किया गया था । उद्देश्य यह था कि बोर्ड बैठक में या कंपनी के शेयरधारकों / लेनदारों द्वारा आयोजित एक के पारित होने के बाद, कुछ संकल्पों को कंपनियों के रजिस्ट्रार के पास दायर किया जाना चाहिए । धारा 117 (3) के अनुसार, प्रत्येक संकल्प या किसी समझौते की एक प्रति, धारा 102 के तहत व्याख्यात्मक बयान के साथ, संकल्प पारित होने के तीस दिनों के भीतर रजिस्ट्रार के पास दायर की जानी चाहिए। निर्धारित प्रारूप फॉर्म नंबर MGT-14 है। और एक शुल्क का भुगतान किया जाना चाहिए, आवश्यकतानुसार। निर्धारित समय - सीमा फार्म MGT -14 जरूरतों संकल्प पारित या समझौते तैयार करने की तारीख से 30 दिनों के भीतर दाखिल होना करने के लिए, पूरा करने के लिए आरओसी अनुपालन , एक बार अपने कंपनी पंजीकरण खत्म हो गया है।

संकल्प के लिए अनुबंध

एमजीटी -14

एमजीटी -14: संकल्पों की सूची: लीगलरास्ता

संकल्पों को ई-फॉर्म में 3 श्रेणियों के अनुसार दर्ज किया जाना है:
  • बोर्ड के संकल्प , अनुबंध ए,
  • विशेष संकल्प, अनुलग्नक बी, और
  • साधारण संकल्प, अनुलग्नक सी।

अनुलग्नक ए

बोर्ड संकल्प की जरूरत है कि फार्म मैनेजमेंट -14 में आरओसी के साथ दायर किया जाना है,। सिवाय एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पंजीकरण वाले ।
एस। बोर्ड संकल्प का कारण
ए। भारत के भीतर या बाहर, प्रतिभूति, डिबेंचर का मुद्दा। (शेयरों के लिए, लेटर ऑफ ऑफर के मुद्दे पर विचार किया जाता है)।
बी। ऋण लेना (निदेशक सहित किसी भी स्रोत से)।
सी। कंपनी के धन के निवेश के लिए (धारा 186 के प्रावधानों का भी पालन किया जाना चाहिए)।
d। ऋण प्रदान करना या गारंटी देना या ऋण से संबंधित सुरक्षा प्रदान करना। (धारा 186 के प्रावधानों का भी पालन करें)।
इ। वित्तीय विवरण अनुमोदन और बोर्ड की रिपोर्ट।
च। आंतरिक लेखा परीक्षकों की नियुक्ति।
जी। सचिवीय लेखा परीक्षक नियुक्त करना।
ज। MD, CEO, CFO और CS सहित मुख्य प्रबंधकीय कार्मिक की कोई भी नियुक्ति या निष्कासन।
मैं। किसी भी राजनीतिक योगदान।
जे। ऐसे शेयरधारकों के बारे में निर्णय लेना जिन्होंने अपने आवंटन के पैसे का पूरा भुगतान नहीं किया है।
क। प्रतिभूति यू / एस 68 के किसी भी खरीद-वापस अधिकृत करना।
एल। कंपनी के व्यवसाय या संचालन में विविधता लाने के अलावा, कंपनी पंजीकरण के  लिए किए गए अन्य  कार्यों के अलावा।
म। समामेलन, विलय या पुनर्निर्माण की स्वीकृति।
एन। किसी कंपनी को हासिल करना या किसी अन्य कंपनी में एक नियंत्रित या पर्याप्त हिस्सेदारी हासिल करना।
प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज के  साथ MGT - 14 दाखिल करने से छूट दी गई है  । छूट के प्रस्तावों को अध्याय १२ (के नियम १ Section X (३) और नियम are में सूचीबद्ध किया गया है।

अनुलग्नक B

एमजीटी -14

mgt-14: विशेष प्रस्तावों की सूची: LegalRaasta

विशेष संकल्प फार्म मैनेजमेंट-14 में, कंपनियों द्वारा दायर किए जाने की आवश्यकता। सिवाय एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के साथ ।
एस। प्रासंगिक धारा विशेष संकल्प का कारण
ए। धारा 3 एक व्यक्ति कंपनी , ओपीसी में प्राइवेट लिमिटेड कंपनी का रूपांतरण ।
बी। खंड -5 पब्लिक लिमिटेड कंपनी के एओए में कोई बदलाव , जो निर्दिष्ट खंडों में संशोधन प्रदान करता है। इसे तभी बदला जा सकता है जब विशेष संकल्प के मामले में लागू होने वाली शर्तों की तुलना में प्रतिबंधात्मक शर्तें पूरी हों।
सी। धारा -8 एक खंड 8 कंपनी अपने आप को किसी अन्य प्रकार की कंपनी या अपने MOA या AOA के परिवर्तन में परिवर्तित करना चाहती है ।
d। धारा -12 शहर, कस्बे या गाँव की स्थानीय सीमाओं के बाहर पंजीकृत कार्यालय को स्थानांतरित करना जहाँ वह स्थित है, लेकिन उसी राज्य के भीतर।
इ। धारा -13 एक रजिस्ट्रार के अधिकार क्षेत्र से दूसरे रजिस्ट्रार के पास लेकिन उसी राज्य के भीतर पंजीकृत कार्यालय को स्थानांतरित करना।
च। धारा -14 किसी भी प्रावधान के प्रवेश के लिए एक निजी कंपनी के एओए का संशोधन। इस पर सभी सदस्यों की सहमति होनी चाहिए।
जी। धारा -14 किसी भी प्रावधान के प्रवेश के लिए एक निजी कंपनी के एओए का संशोधन।
ज। धारा -13 कंपनी पंजीकरण  प्रक्रिया समाप्त होने के बाद नाम बदलना । इसे एक विशेष प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित किया जाना है।
मैं। धारा -13 (8) यदि कंपनी एक उद्देश्य से दूसरे उद्देश्य के लिए जुटाई गई धनराशि का उपयोग करना चाहती है तो एक विशेष संकल्प एक आवश्यक है। कंपनी प्रॉस्पेक्टस के माध्यम से आईपीओ या किसी अन्य सार्वजनिक प्रस्ताव के माध्यम से पूंजी जुटाने के मामले में ।
जे। धारा -27 (1) कंपनी प्रॉस्पेक्टस या उन ऑब्जेक्ट्स में निर्दिष्ट अनुबंध की शर्तों को अलग करने के लिए नहीं है, जिसके लिए प्रॉस्पेक्टस को मंजूरी के अधीन जारी किया गया था या कंपनी द्वारा एक वार्षिक सामान्य बैठक में या अन्यथा, एक विशेष संकल्प के माध्यम से दिया जाता है।
क। धारा -271 (ए) एक कंपनी किसी भी विदेशी देश में डिपॉजिटरी रसीदें जारी कर सकती है। केवल निर्धारित और शर्तों के अनुसार विशेष संकल्प द्वारा प्राधिकरण पर, जैसा कि निर्धारित किया जा सकता है। (धारा अभी भी लागू नहीं है)।
एल। धारा -48 (1) जहां कंपनी की शेयर पूंजी को शेयरों के विभिन्न वर्गों में विभाजित किया गया है, किसी भी वर्ग के शेयरों से जुड़े अधिकारों को लिखित रूप में अधिकृत शेयरधारकों की सहमति से संशोधित किया जा सकता है। या उस वर्ग के जारी किए गए शेयरों के धारकों की एक अलग बैठक में पारित एक विशेष प्रस्ताव के माध्यम से।
म। धारा -54 "पसीना" इक्विटी शेयर जारी करना।
एन। धारा -55 वरीयता शेयर जारी करना ।
द। धारा -62 (1) (सी) प्रतिभूतियों के एक निजी प्रस्ताव को एक विशेष प्रस्ताव के अनुमोदन की आवश्यकता होती है।
पी। धारा -66 (1) अधिकृत शेयर पूंजी में कमी ।
क्ष। धारा -67 (3) (बी) कर्मचारियों के कल्याण के लिए पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयरों की खरीद के लिए योजना को मंजूरी देने के लिए विशेष संकल्प। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पर लागू नहीं।
आर। धारा -68 (2) (बी) शेयरों की वापसी।
एस। धारा -71 (1) एक कंपनी परिवर्तनीय डिबेंचर जारी कर सकती है जिसमें उन्हें शेयरों में परिवर्तित करने का विकल्प होता है, या तो पूर्ण रूप से या आंशिक रूप से छुटकारे के समय। बशर्ते कि यह  मुद्दा एक सामान्य बैठक में पारित विशेष प्रस्ताव द्वारा अनुमोदित हो।
टी। धारा -94 जिस कार्यालय में कंपनी पंजीकरण  हुआ था , उसकी तुलना में भारत में किसी अन्य स्थान पर पुस्तकों और रजिस्टरों का रखरखाव किया जाता  है।
यू। धारा - 140 ऑडिटर को हटाना।
v। धारा -144 (10) एक स्वतंत्र निदेशक की पुनः नियुक्ति।
w धारा-165 (2), उपधारा (1), किसी कंपनी के सदस्य, विशेष संकल्प द्वारा, कम संख्या में ऐसी कंपनियों को निर्दिष्ट कर सकते हैं जिनमें कंपनी के निदेशक निदेशक के रूप में कार्य कर सकते हैं।
एक्स। धारा -80 (क) पूरे, या कंपनी के उपक्रम का एक बड़ा हिस्सा बेचने, पट्टे पर देने या निपटाने के लिए। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए लागू नहीं।
य। धारा -80 (बी) ट्रस्ट प्रतिभूतियों में निवेश करने के लिए विलय या एक समामेलन द्वारा प्राप्त मुआवजे की राशि। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए लागू नहीं।
साथ से। धारा -80 (सी) पैसा उधार लेने के लिए, जहां उधार लिया जाने वाला धन, पहले से उधार लिए गए धन के साथ, अपने भुगतान किए गए शेयर पूंजी और मुक्त भंडार के कुल से अधिक है। व्यवसाय के सामान्य पाठ्यक्रम में कंपनी के बैंकरों से प्राप्त अस्थायी ऋणों को शामिल नहीं किया जाना है। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पंजीकरण के लिए लागू नहीं है ।
ए। धारा -80 (डी) के पुनर्भुगतान या पुनर्भुगतान के लिए समय देने के लिए, किसी निदेशक द्वारा बकाया ऋण। प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लिए लागू नहीं।
बी। धारा - 185 एमडी या संपूर्ण समय निदेशक (डब्ल्यूटीडी) को ऋण देने की योजना को मंजूरी देना।
सी। धारा -186 कंपनी द्वारा 60% से अधिक की ऋण और निवेश की गई शेयर पूँजी या फ्री रिज़र्व का 100%।
डी। धारा -196 प्रबंधकीय कार्मिक के रूप में 70 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति की नियुक्ति।
इ। अनुसूची V कंपनी के मुनाफे अपर्याप्त होने पर प्रबंधकीय कर्मियों को पारिश्रमिक।
एफ। धारा -271 (1) (बी) एनसीएलटी द्वारा कंपनी के समापन के लिए विशेष संकल्प ।
जी। धारा -271 (1) (बी) आपकी मौजूदा कंपनी को हवा देने के लिए विशेष संकल्प ।
एच। धारा -455 निष्क्रिय कंपनी की स्थिति प्राप्त करने के लिए, आरओसी के साथ एक विशेष प्रस्ताव दायर किया जाना चाहिए
 

अनुलग्नक सी

फॉर्म Mgt-14 में साधारण संकल्पों की सूची  ।
एस। प्रासंगिक धारा साधारण संकल्प का कारण
ए। धारा -4 यदि यह पाया जाता है कि आरओसी के साथ नाम के आरक्षण के लिए आवेदन गलत जानकारी का उपयोग करके किया गया था। फिर नाम बदलने के लिए सामान्य बैठक में एक साधारण प्रस्ताव पारित किया जाना चाहिए।
बी। धारा -16 केंद्र सरकार से एक निर्देश प्राप्त होने पर नाम का परिवर्तन।
सी। धारा -43 अंतर अधिकारों के साथ इक्विटी शेयर के मुद्दे को शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक में पारित एक साधारण प्रस्ताव द्वारा समर्थन करने की आवश्यकता है।
d। खंड - 61 एक कंपनी, जिसे उसके AoA द्वारा, ऑर्डिनरी रिज़ॉल्यूशन द्वारा अधिकृत किया जाता है, वह अपनी पूंजी या उप-विभाजन को बढ़ा या समेकित कर सकती है या लिए गए शेयरों को रद्द कर सकती है।
इ। खंड- 62 एक निजी कंपनी कर्मचारियों के स्टॉक विकल्प की एक योजना के तहत कर्मचारियों को शेयरों की पेशकश नहीं करेगी, बिना किसी ऑर्डिनरी रिज़ॉल्यूशन के शेयरधारकों द्वारा अनुमोदन के बिना।
च। नियम 12 (6) बोनस शेयर जारी करना
जी। धारा - 63 पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयरों को जारी करने के उद्देश्य से लाभ या भंडार को कैपिटल करें।
ज। धारा 73 (2) सदस्यों से जमा को आमंत्रित करने के लिए सामान्य बैठक की स्वीकृति।
मैं। धारा -102 वार्षिक सामान्य बैठक कंपनी में निम्नलिखित व्यवसायों को लेन-देन करने के लिए साधारण प्रस्ताव पारित करना आवश्यक है:
  • वित्तीय विवरण और निदेशक मंडल और लेखा परीक्षकों की रिपोर्ट पर विचार,
  • किसी भी लाभांश की घोषणा,
  • उन रिटायर होने के लिए निदेशक की नियुक्ति ,
  • लेखा परीक्षकों की नियुक्ति और निर्णय पारिश्रमिक।
जे। धारा -139 ऑडिटर की नियुक्ति के लिए
क। धारा -142 शाखा लेखा परीक्षक की नियुक्ति
एल। धारा - 148 (3) आम बैठक में साधारण प्रस्ताव द्वारा लागत लेखा परीक्षक का पारिश्रमिक तय किया जाना है
म। धारा- 149 स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति।
एन। धारा -151 लघु शेयरधारकों द्वारा निदेशक की नियुक्ति।
द। धारा- 152 पहली आम बैठक में या 1,00,000 रुपये की जमा राशि वाले व्यक्ति के प्रस्ताव पर निदेशक की नियुक्ति।
पी। खण्ड- 188 निर्धारित भुगतान पूंजी के साथ कंपनियों के लिए या निर्धारित राशि से अधिक के लेनदेन के लिए संबंधित पक्ष के साथ एक निर्दिष्ट अनुबंध या व्यवस्था में प्रवेश करने के लिए साधारण संकल्प की आवश्यकता होती है।
क्ष। खंड- 192 किसी भी गैर-नकद लेन-देन में प्रवेश करने के लिए जिसमें कंपनी या इसके होल्डिंग / एसोसिएट कंपनियों के निदेशक शामिल होते हैं। या यहां तक ​​कि एक सहायक पंजीकरण के साथ भी ।
 
नोट:  केवल उन निजी कंपनियों को सूचीबद्ध प्रस्तावों के तहत MGT-14 दाखिल करने से छूट दी गई है, जो एक सार्वजनिक कंपनी की सहायक या सहयोगी नहीं हैं ।

सीधे प्रसंस्करण के माध्यम से (एसटीपी)

ई-फॉर्म एमजीटी 14 को कुछ मामलों के लिए एसटीपी के मोड का उपयोग करके संसाधित, अनुमोदित और रिकॉर्ड पर लिया जाएगा। ये निम्न स्थितियों के अलावा हैं:
  • के बदलने कंपनी का नाम ,
  • उद्देश्य का परिवर्तन,
  • पूंजी के आगे के मुद्दे के लिए संकल्प और
  • कंपनियों का रूपांतरण
यह ई-फॉर्म एमजीटी -14 के त्वरित निपटान की सुविधा प्रदान करता है। इसके तहत, प्रस्तावों को मैनुअल सत्यापन की आवश्यकता नहीं है। सूचना को डिजिटल रूप से संसाधित किया जाता है और रिकॉर्ड में लिया जाता है।
नोट: STP के तहत नहीं आने वाले प्रस्तावों को केवल रिकॉर्ड पर लिया जा सकता है, MGT-14 को दाखिल करने और संबंधित ROC की स्वीकृति प्राप्त करने के बाद।

MGT-14 दाखिल न करने के परिणाम

कंपनियों अध्यादेश के लागू होने के बाद नवीनतम प्रावधानों, 2018 यानी 2 के अनुसार nd  नवंबर 2018। यदि कोई कंपनी 30 दिनों के भीतर ई-फॉर्म एमजीटी -14 दाखिल करने में विफल रहती है: फिर, कंपनी अध्यादेश, 2018 के संशोधन के अनुसार, आरओसी के पास अधिशेष की शक्तियां हैं। तो ROC डिफ़ॉल्ट रूप से कंपनी और अधिकारी पर जुर्माना लगा सकती है। आरओसी, फॉर्म भरने के बाद, सीधे, बिना किसी आवेदन के जुर्माना के भुगतान के लिए नोटिस भेज सकता है। बी। एमजीटी -14 को प्रपत्र भरने की तिथि से 300 दिनों के भीतर फॉर्म भरने में विफलता:
  • ऐसे में कंपनी फॉर्म MGT-14 दाखिल नहीं कर पाएगी। चूंकि MGT-14 को INC-28 के SRN की जरूरत है।
  • INC-28 को कॉन्डोनेशन का ऑर्डर मिलने के बाद ही दाखिल किया जा सकता है।
  • कॉन्डोनेशन प्रदान करने वाली कंपनी कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के साथ रहती है। तो यह प्रक्रिया होगी:
  1. कंपनी को फॉर्म MGT-14 फाइल करने में विफलता के लिए अनुकंपा के लिए MCA के साथ फॉर्म CG-1 दाखिल करना है।
  2. MCA कॉन्डोनेशन ऑर्डर के साथ जुर्माना लगा सकता है। कंपनी को भुगतान करना होगा।
  3. भुगतान करने के बाद, कंपनी आरओसी के साथ फॉर्म INC-28 द्वारा आदेश और जुर्माना रसीद की एक प्रति दाखिल करेगी।
  4. INC-28 के SRN का उल्लेख करके फाइल फॉर्म MGT-14।
  • कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 117 (3) के तहत जुर्माना
  1. कंपनी रुपये का  जुर्माना देने के लिए उत्तरदायी है  । 1 लाख  और प्रति दिन 500 रुपये का जुर्माना  ,  जिस अवधि तक ऐसी विफलता जारी रहती है, अधिकतम रु। 25 लाख,
  2. अधिकारी,  डिफ़ॉल्ट रूप से, कंपनी के परिसमापक सहित, यदि कोई हो, रुपये का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा । 50,000  और प्रति दिन 500 रुपये का जुर्माना  ,  जिस अवधि में ऐसी विफलता जारी रहती है, अधिकतम रु। 5 लाख।
इन दंडों से बचने और संचालन को सुचारू रखने के लिए, यहाँ से अपना फॉर्म Mgt-14 डाउनलोड करें।
  हम ट्रेडमार्क पंजीकरण, कंपनी पंजीकरण, FSSAI लाइसेंस जैसी कई प्रकार की कानूनी सेवाएं प्रदान करते हैं, और भी बहुत कुछ। तो, पूरी तरह से परेशानी मुक्त प्रक्रिया के लिए, "लीगलरैस्टा" की विशेषज्ञ टीम से संपर्क करें। हमें +91 8750008585  पर कॉल करें या [email protected] पर अपनी क्वेरी भेजें आसान उपयोग के लिए, आप हमारे लीगलरैस्ट एपीपी को भी डाउनलोड कर सकते हैं ।  
Sakshi Sachdeva
An experienced professional, Sakshi Sachdeva has been instrumental in propelling Legal Raasta's content creation efforts. Her career path has been varied, with notable stops in the textile, telecom, transportation, and communication sectors. She holds an MCA and an MSc in software degree.
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